Room Escape als sollicitatietool
Was het concept een paar jaar geleden nog vrijwel onbekend, inmiddels heeft heel Nederland het erover: ‘Escape Rooms’. Een fysiek spel waarbij je je met een groep vrienden, collega’s of familie laat opsluiten in een ruimte waarin aanwijzingen, puzzels en codes zijn verborgen. Door goed samen te werken, helder na te denken en vooral niet in paniek te raken moet je binnen een uur uit deze ruimte zien te ontsnappen.
Bekijk de video van NOS hier: https://nos.nl/op3/video/2043156-solliciteren-in-een-escape-room.html
Nu het concept langzaam ingeburgerd begint te raken, is het tijd om de voordelen ervan op waarde te schatten. Steven Lugger van Room Escape Enschede: “Dat het een leuk tijdverdrijf is, lijkt inmiddels wel duidelijk. Maar voor wie weet waar hij of zij moet kijken, is er meer te zien. Zo komen er bij de spelers van dit spel verschillende eigenschappen bovendrijven
De volgende stap lijkt dus een logische: sollicitanten selecteren door middel van een Escape Room. In deze snelkookpan van een uur worden persoonlijke competenties en verborgen karaktereigenschappen in een mum van tijd ontegenzeggelijk blootgelegd. “Van onschatbare waarde voor een werkgever” zegt Steven Duinhouwer van werving- en selectiebureau en recruitment partner voor technisch talent, Technisch Nederland in Hengelo:
“voor onze klant PhoeniX Software in Enschede zijn we op zoek naar technisch talent in Twente. PhoeniX Software is internationaal marktleider in designsoftware voor de micro- en nanotechnologie in Photonics. Volgens onze gangbare werving en selectie procedure zouden we een aantal persoonlijke gesprekken met de kandidaten houden en hen interviewen aan de hand van de STAR methodiek. Op deze manier krijgen wij een goed beeld van de sollicitant en kunnen wij de geschiktheid voor de functie achterhalen. Echter, voor deze speciale wervingscampagne voor PhoeniX Software hebben wij gekozen voor een bijzondere selectieprocedure, toegespitst op de technische doelgroep van de klant: de sollicitanten en huidige medewerkers van PhoeniX gaan gezamenlijk de Escape Room in. Op deze wijze hebben we de mogelijkheid om hun handelen te volgen en te analyseren. Zo krijgen we een goed beeld hoe de sollicitant acteert onder druk en welke analytische en communicatieve capaciteiten er aanwezig zijn, die de sleutel tot het succes vormen”.
Kortom: aanstormende software-, test- en application engineers die interesse hebben om te komen werken bij dit mooie innovatieve bedrijf in Twente, kunnen de vacatures vinden op www.workatphoenix.com
Iedereen met een passie voor software ontwikkeling in photonics die de uitdaging aan durft te gaan en zijn/haar toekomst ziet bij PhoeniX Software in Enschede, ontmoeten wij graag op 18 juni om 17.00 uur bij Room Escape Enschede! meld je aan bij Technisch Nederland, info@technischnederland.nl
Verdere info over Room Escape: www.roomescapeenschede.nl